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國(guó)際人力資源管理與發(fā)展理學(xué)碩士
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MSc International Human Resource Management & Development
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項(xiàng)目簡(jiǎn)介
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專業(yè)方向
人力資源管理
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入學(xué)時(shí)間
9月
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項(xiàng)目時(shí)長(zhǎng)
1年
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項(xiàng)目學(xué)費(fèi)
33210英鎊/年
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項(xiàng)目官網(wǎng)
https://www.gla.ac.uk/postgraduate/taught/internationalhumanresourcemanagementdevelopment/
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培養(yǎng)目標(biāo)
<p>格拉斯哥大學(xué)國(guó)際人力資源管理與發(fā)展理學(xué)碩士項(xiàng)目主要教授人力資源管理和人力資源開(kāi)發(fā)方面的課程，兼顧理論與實(shí)踐，幫助學(xué)生全面積累國(guó)際范圍內(nèi)現(xiàn)代人力資源管理及開(kāi)發(fā)知識(shí)。本項(xiàng)目是英國(guó)特許人事與發(fā)展研究所（CIPD）的認(rèn)證項(xiàng)目，本專業(yè)學(xué)生自動(dòng)成為CIPD學(xué)生會(huì)員，并有權(quán)享用世界最大的在線HR平臺(tái)學(xué)習(xí)與發(fā)展資源。學(xué)校注重培養(yǎng)學(xué)生的領(lǐng)導(dǎo)力和管理技能，包括如何談判，以及積極影響他人，學(xué)生通過(guò)小組工作活動(dòng)提升溝通能力。<br />
</p><p>格拉斯哥大學(xué)國(guó)際人力資源管理與發(fā)展理學(xué)碩士項(xiàng)目除了課程教學(xué)外，還輔以國(guó)際實(shí)習(xí)，使學(xué)生在全球范圍內(nèi)更好的理解本專業(yè)的社會(huì)角色及意義，樹(shù)立批判性理解思維，不斷優(yōu)化自己工作中的人力資源管理和開(kāi)發(fā)行為。</p><br />
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申請(qǐng)要求
具有2:1榮譽(yù)學(xué)位或非英國(guó)同等學(xué)歷，需要商業(yè)、管理、工程或相關(guān)社會(huì)科學(xué)或科學(xué)學(xué)科背景，包含至少4門人力資源學(xué)分認(rèn)定課程<br>
具有任意學(xué)科2:1榮譽(yù)學(xué)位或非英國(guó)同等學(xué)歷并且具備2年工作經(jīng)驗(yàn)的申請(qǐng)者可能會(huì)被考慮<br>
不具備這一水平相關(guān)知識(shí)并希望在人力資源管理領(lǐng)域繼續(xù)深造的學(xué)生建議申請(qǐng)MSc Management with Human Resources
GPA要求
重新選擇本科院校
該學(xué)校針對(duì)內(nèi)地院校有專屬的GPA分?jǐn)?shù)要求，格拉斯哥大學(xué)會(huì)單獨(dú)設(shè)置院校名單，對(duì)內(nèi)地院校劃分等級(jí)，以此來(lái)設(shè)置不同的申請(qǐng)要求。
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{{college_name}}申請(qǐng){{univName}}{{majorName}}要求：{{searchRes.remark}}
{{univName}}{{majorName}}不接受{{college_name}}的申請(qǐng)。
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語(yǔ)言要求
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聽(tīng)力
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聽(tīng)力
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小分要求
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申請(qǐng)時(shí)間
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on hold
國(guó)際生
提前批次
：是在常規(guī)申請(qǐng)批次之前開(kāi)放的申請(qǐng)批次。提前批未被錄取依舊可以走常規(guī)批次申請(qǐng)
進(jìn)行中
：{{ per_time.children[per_time.active_tab_idx].endInfo }}
on hold
：申請(qǐng)量過(guò)大，相應(yīng)的申請(qǐng)有延遲或者無(wú)法拿到offer的風(fēng)險(xiǎn)。
國(guó)際生
：本條是指國(guó)際生截止日期
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<p>如果學(xué)生希望在人力資源管理（HRM）或人力資源開(kāi)發(fā)（HRD）領(lǐng)域發(fā)展其職業(yè)生涯，那么格拉斯哥大學(xué)國(guó)際人力資源管理與發(fā)展理學(xué)碩士項(xiàng)目適合他。它結(jié)合理論與實(shí)踐，使學(xué)生能夠在國(guó)際背景下發(fā)展對(duì)當(dāng)代人力資源管理和人力資源開(kāi)發(fā)的全面了解。該項(xiàng)目是英國(guó)特許人事與發(fā)展研究所（CIPD）的認(rèn)證項(xiàng)目，該專業(yè)學(xué)生自動(dòng)成為CIPD學(xué)生會(huì)員，并有權(quán)享用世界最大的在線HR平臺(tái)學(xué)習(xí)與發(fā)展資源。學(xué)校注重培養(yǎng)學(xué)生的領(lǐng)導(dǎo)力和管理技能，包括如何談判，以及積極影響他人，學(xué)生通過(guò)小組工作活動(dòng)提升溝通能力。格拉斯哥大學(xué)國(guó)際人力資源管理與發(fā)展理學(xué)碩士項(xiàng)目除了課程教學(xué)外，還輔以國(guó)際實(shí)習(xí)，使學(xué)生在全球范圍內(nèi)更好的理解本專業(yè)的社會(huì)角色及意義，樹(shù)立批判性理解思維，不斷優(yōu)化自己工作中的人力資源管理和開(kāi)發(fā)行為。</p><p><b>就業(yè)服務(wù)</b>：在項(xiàng)目結(jié)束時(shí)，學(xué)生將掌握發(fā)展人力資源管理（HRM）或人力資源開(kāi)發(fā)（HRD）職業(yè)生涯所需的知識(shí)和技能，包括國(guó)際管理職位。近期畢業(yè)生進(jìn)入的角色包括人力資源分析師、招聘專員、多元化與包容性經(jīng)理以及人力資源總監(jiān)等。</p><p><b>招生特點(diǎn)</b>：要求申請(qǐng)者具有商業(yè)、管理、工程或相關(guān)社會(huì)科學(xué)、科學(xué)專業(yè)背景，至少有20%的課程涉及組織行為學(xué)和/或心理學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)力、員工關(guān)系、人力資源管理、組織變革或?qū)W習(xí)和人員發(fā)展。要求雅思總分6.5（2項(xiàng)小分不低于6.5，其他兩項(xiàng)不低于6.0）</p>
課程設(shè)置
該項(xiàng)目學(xué)生將修讀八門核心課程和兩門選修課程，并完成一篇論文。學(xué)生的論文將專注于人力資源管理（HRM）/人力資源發(fā)展（HRD）問(wèn)題，這將提升學(xué)生的組織研究技能，并鼓勵(lì)學(xué)生通過(guò)研究為基礎(chǔ)的方法，對(duì)真實(shí)工作中的問(wèn)題提出解決方案。
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