<p>香港教育大學數字人力資源管理與組織營銷文學碩士旨在培養(yǎng)具備雙重專業(yè)能力的學生與從業(yè)者,將人力資源管理(HR)與數位時代前沿的組織營銷策略相結合,從而推動企業(yè)整體成功。技術的飛速發(fā)展深刻改變了組織實踐與行為模式,迫切要求從業(yè)者適應數字化環(huán)境與市場,并重塑戰(zhàn)略。例如,企業(yè)日益依賴人工智能、數據分析和自動化技術進行人才招聘、績效管理與員工激勵。這一轉變亟需培養(yǎng)能夠把握數字化趨勢、推動人才管理創(chuàng)新的未來人才。本課程通過指導學生運用AI等新興數字工具提升人才管理、組織發(fā)展與雇主品牌建設,積極應對人力資源管理的數字化轉型。</p><br />
<p>課程強調在數字時代,HR從業(yè)者需掌握如何運用組織營銷渠道與工具,將企業(yè)打造為優(yōu)選雇主。這一策略既能降低招聘成本,又能提升人才留存率。此外,這種融合使學生能夠制定創(chuàng)新性HR戰(zhàn)略,整合社交媒體營銷、內容營銷、在線聲譽管理等組織營銷技術 — 這些技能在現代職場生態(tài)中正變得日益重要。</p>