<p>無論你的工作計劃是否即將進入新的檔期，還是你將繼續(xù)按照大流行期間規(guī)劃的路線前進，在新的一年里你可能會解決類似的問題:孩子或老人的照顧，鍛煉的需求，財務(wù)規(guī)劃的問題，等等。</p> <p>&nbsp;</p> <p>作為約翰霍普金斯大學的員工，你有很多資源可以支持你，你可以在大學的福利和工作生活網(wǎng)站上找到詳細信息。你可能想要探索的類別包括:</p> <p>&nbsp;</p> <p>家庭和護理。在這里，你可以了解如何尋找兒童保育選擇(包括JHU的兒童保育中心合作伙伴)，以及如何獲得幫助來支付他們的費用;為學齡兒童提供輔導、電子學習和教育資源;照顧老人;以及廣泛的家庭建設(shè)資源，包括探親假和收養(yǎng)援助。從這里開始。</p> <p>&nbsp;</p> <p>備份。無論你多么仔細地安排你的家庭日程，你可能會在某天早上醒來，發(fā)現(xiàn)你孩子的日托機構(gòu)意外地關(guān)閉了，或者你的兄弟姐妹無法按計劃帶你的父母去看醫(yī)生&mdash;&mdash;你自己的一天都被不可改變的事件填滿了。作為一名JHU員工，你有權(quán)享受每年10天的備份護理折扣(日期重置為1月1日)。從這里開始。</p> <p>&nbsp;</p> <p>通勤援助。如果你乘坐公共交通工具上班，或者把車停在非jh的車庫里，或者兩者兼而有之，你可以通過JHU通勤上班計劃省錢，該計劃允許你從工資中扣除稅前費用來支付符合條件的費用。從這里開始。</p> <p>&nbsp;</p> <p>幸福。JHU的資源為您的整體健康-身體，情感，社會和財務(wù)范圍從健身課程，壓力管理工具，以幫助管理你的錢。從這里開始。</p> <p>&nbsp;</p> <p>員工協(xié)助。jheap&mdash;&mdash;免費的約翰霍普金斯大學員工援助計劃&mdash;&mdash;全天候為你提供服務(wù)，無論你是在處理情緒困擾，還是需要管道工或狗狗日托。從這里開始。</p> <p>&nbsp;</p> <p>加強對員工的學費補助。對于那些尋求本科(副學士和學士)學位的學生，每年的學費資助金額從2000美元增加到5250美元。直接賬單現(xiàn)在適用于本科學習，所以你可以使用你的福利，而不需要自付費用。對于那些尋求研究生學位(包括JHU以外的研究生課程)的學生，每年的學費援助金額從5250美元增加到10,000美元。從這里開始。</p> <p>&nbsp;</p> <p>退休儲蓄和計劃。注冊一個信息豐富的退休前計劃或財務(wù)網(wǎng)絡(luò)研討會，安排一次免費的一對一的財務(wù)顧問會議，尋求法律建議，甚至與其他員工聚在一起討論下班后的問題。從這里開始。</p> <p>&nbsp;</p> <blockquote> <p>注：本文由院校官方新聞直譯，僅供參考，不代表指南者留學態(tài)度觀點。</p> </blockquote>