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利物浦大學(xué)商業(yè)心理學(xué)與戰(zhàn)略人員管理理學(xué)碩士課程涵蓋廣泛的核心和選修主題,包括工作中的心理評(píng)估、戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力和組織變革、幸福感和工作設(shè)計(jì)、學(xué)習(xí)和組織績(jī)效,以及人員管理中的當(dāng)代主題,如多樣性、平等和工作場(chǎng)所包容性、道德和可持續(xù)性、人工智能在人員管理中的新興作用以及人員分析。本課程重點(diǎn)培養(yǎng)專業(yè)行為和技能,并了解如何批判性地利用研究證據(jù),為負(fù)責(zé)任的人員管理策略和決策提供信息。學(xué)生還將能夠熟練解讀人員數(shù)據(jù)和最新研究成果,從而提升人員管理實(shí)踐,并優(yōu)化員工發(fā)展、敬業(yè)度和工作幸福感。<br />
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